4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzni Kanunu uyarınca Ülkemizde çalışmak isteyen yabancıların çalışma izni alması gerekmektedir. Bu kanun doğrultusunda suriyeli vatandaşlara da çalışma izni yasal olarak bir zorunluluk taşır. Her işletme suriyeli işçi çalıştırabilir mi? Suriyeli çalıştırmanın ön koşulları nelerdir? Suriyeli
2018 Yılı Çalışma İzni Harçları
01.01.2018 den itibaren geçerli olacak 2018 yılı Çalışma İzni Harç tutarları aşağıda belirtilmiştir. ÇALIŞMA İZNİ HARÇ TUTARLARI SÜRE 2017 YILI HARÇ TUTARI 2018 YILI HARÇ TUTARI Süreli Çalışma İzin Belgesi (Süre uzatımları da aynı miktarda harca tabidir) 1 yıla
Çalışma İzni Nasıl Alınır ?
ÇALIŞMA İZNİ NASIL ALINIR.. Şirketler de Çalıştırılacak Yabancılar İçin Çalışma İzni Şirketler için kanunun belirlediği zorunlu şartlar mevcuttur. Bu şartları yerine getiren şirketlerin çalışma izni başvuruları değerlendirmeye alınmaktadır. Olması mecburi şartlar, Şirket ödenmiş sermayenin 100 bin tl ve üzeri olması Şirkette
Çalışma İzni Süre Uzatımı
Çalışma İzni Başvuru Süresi 6735 sayılı Uluslararası İş gücü Kanununa göre güncellenmiştir. Daha önceki kanun maddesi kapsamında çalışma izni bitse dahi 15 gün içerisinde uzatma başvurusu yapılabiliyordu, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanununa göre ise çalışma izni bitim süresi son günü
Yabancı Çalışma İzni Alma
Yabancı uyrukluların ülkemizde çalışmasına yönelik izinlerin alınması Çalışma Bakanlığı’nın ilgili mevzuatına göre yapılmaktadır. Mevzuatta yer alan maddelerin yerine getirilmemesi durumunda çalışma izniniz onaylanmayabilir veya eksik evraklar nedeniyle gecikebilir. Bu mevzuat karmaşası içerisinde yorulmamak için firmamız yabancı çalışma izni danışmanlık hizmetleri
Suriyeli Vatandaşlara Çalışma İzni Hizmetleri
Genel Olarak: Yabancıların Türkiye’de hizmet akdi ile bağımlı veya kendi nam ve hesabına bağımsız çalışmaya başlamadan önce izin almaları gerekir. Suriyeli vatandaşların kanunun ilgili maddesi gerekiği söz konusu izin kapsamı diğer ülke vatandaşları için gerekli olan oturuma ve çalışma izni
Yabancı Çalışma İzni Alma Artık Daha Kolay
Ülkemizde yabancı çalışma izni alınmasına yönelik işlemlerinize danışmanlık hizmeti vermekteyiz. İşinizi riske atmamak için konusunda tecrübeli firmamızı tercih ediniz. Son dönemde çevre ülkelerde yaşanan iç savaşlar ve komşu ülkelerle olan sorunlar nedeniyle yabancıların ülkemizde çalıştırılmasına yönelik izinlerde yönetmeliklerde değişiklikler yaşanmaktadır.
Yabancı Uyruklu Ev Hizmetleri ve Hasta Bakıcı Hizmetleri
Evinizde hasta, yaşlı veya çocuk bakımı için yabancı uyruklu bakıcı çalıştırmayı düşünüyorsanız, bu sayfa çalışma izni almanız konusunda genel bir bilgi edinmenize yardımcı olacaktır. Ev hizmetleri kapsamında çalışma izni alımı şartları, Evinde 15 (On Beş) yaşından küçük çocuğu bulunanlar çocuk
Çalışma İzni Muafiyeti
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 22.01.2015 tarihli, 4817 sayılı kanun 55 maddesinde yer alan; “Yabancıların Türkiye’ye giriş tarihinden itibaren bir yıl içinde Türkiye’de toplam kalış süreleri üç ayı aşmamak üzere, Türkiye’ye çoklu giriş imkanı sağlanır” şeklinde yeni bir uygulamayı yayınlamıştır.
Süreli Çalışma İzni Hizmetleri
Türkiye de yabancı uyruklu vatandaşların ikamet izninin süresi ile iş sözleşmesinin veya işin süresine göre, belirli bir işletme ve belirli bir meslekte çalışmak üzere en fazla bir yıl süre ile çalışma izini verilmektedir. Bir yıllık kanuni çalışma süresinden sonra; aynı
Ev Hizmetlerinde Yabancı Bakıcı Çalıştırma
Evinizde hasta, yaşlı veya çocuk bakımı için yabancı uyruklu bakıcı çalıştırmayı düşünüyorsanız, bu sayfa çalışma izni almanız konusunda genel bir bilgi edinmenize yardımcı olacaktır. Ev hizmetleri kapsamında çalışma izni alımı şartları, Evinde 15 (On Beş) yaşından küçük çocuğu bulunanlar çocuk
